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AhorraInversión

Regla 50/30/20

El sistema de presupuesto más popular del mundo: dedica el 50% a lo que necesitas, el 30% a lo que quieres, y el 20% a construir tu futuro.

Tu salario neto mensual

Introduce tu sueldo neto mensual (lo que recibes después de impuestos)

Tu distribución ideal

50%
30%
20%
NecesidadesDeseosAhorro e inversión
1000 €
50% • Necesidades
  • Alquiler o hipoteca
  • Supermercado
  • Transporte
  • Seguros
  • Servicios básicos (luz, agua, gas)
  • Internet y teléfono
  • Médico y farmacia
  • Ropa básica
600 €
30% • Deseos
  • Restaurantes y bares
  • Entretenimiento y ocio
  • Viajes y vacaciones
  • Ropa y moda
  • Suscripciones (Netflix, Spotify...)
  • Hobbies y aficiones
  • Caprichos y lujos
400 €
20% • Ahorro e inversión
  • Fondos indexados (S&P 500, MSCI World)
  • Fondo de emergencia (3-6 meses de gastos)
  • Plan de pensiones
  • Letras del Tesoro
  • Pago extra de hipoteca
  • Acciones directas

Tu plan para este mes

Con 2000 € netos al mes, destinarías 1000 € a cubrir tus necesidades básicas, 600 € para disfrutar sin culpa, y 400 € que irían directamente a construir tu futuro financiero.

¿Qué es la regla 50/30/20?

La regla 50/30/20 fue popularizada por la senadora americana Elizabeth Warren en su libro "All Your Worth". Es una guía simple para gestionar el dinero dividiendo los ingresos netos en tres categorías fundamentales.

Las tres categorías

  • 50% Necesidades: Todo lo que es imprescindible para vivir: alquiler o hipoteca, comida, transporte, seguros médicos, servicios básicos. Si este porcentaje supera el 50%, necesitas revisar tus gastos fijos o aumentar ingresos.
  • 30% Deseos: Gastos opcionales que mejoran tu calidad de vida: restaurantes, ocio, viajes, suscripciones, ropa de marca. Este es el margen de "vivir bien" sin culpa, siempre que los otros dos estén cubiertos.
  • 20% Ahorro e inversión: La clave del bienestar financiero futuro: fondo de emergencia, inversión en fondos indexados, plan de pensiones. Este dinero es el que construye tu independencia financiera.